Poniżej skierowane do p.o. prezesa Spółki pismo
wersja w pdf:
Niech nas łączy honor i więź zawodowa!
Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych w Polsce
Rada Krajowa
10.00-12.00
W dniu dzisiejszym t.j. 6.02.2024r Zarząd PKP CARGO S.A. odmówił podpisania Porozumienia, które w dniu wczorajszym – 5.02.2024 r. podpisały wszystkie Związki Zawodowe będące stroną ZUZP.
Porozumienie określa termin i wysokość wdrożenia podwyżek oraz rekompensatę za brak podwyżek od grudnia 2023 i przede wszystkim określa, że podwyżki stanowią realizację paragraf 5 paktu gwarancji pracowniczych dot. podwyżek wynagrodzeń za rok 2023.
To Porozumienie byłoby podstawą zakończenia sporu zbiorowego i uchroniło Spółkę przed strajkiem, który odbędzie się w dniu 7 lutego od godz. 10.00 do 12.00.
Tym samym Zarząd wpisuje się w eskalację protestu pracowników Spółki a także wprowadza chaos informacyjny wśród załogi czego efektem będzie eskalacja działań protestacyjnych w ramach sporu zbiorowego.
wersja w pdf:
Porozumienie Zw.Zaw. CARGO 5.02.2024
W dniu dzisiejszym związki zawodowe reprezentujące pracowników, pozostające w sporze zbiorowym z Zarządem PKP CARGO S.A. wystosowały pismo z apelem do Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska.
wersja w pdf:
Zgodnie z zapowiedzią w PKP CARGO S.A. rozpoczęło się referendum wśród pracowników Spółki, którzy odpowiadają na pytanie:
Czy jesteś za podjęciem Strajku w przypadku braku porozumienia w sprawie wdrożenia z dniem 1 października 2023 r. podwyżki wynagrodzeń w wysokości 400 zł dla pracowników wynagradzanych wg ZUZP oraz proporcjonalnej podwyżki dla pracowników wynagradzanych wg wskaźnika?
Referendum trwa w dniach 5-19 lutego 2024 r.
Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych w Polsce i Federacja Związków Zawodowych Maszynistów Kolejowych skierowały 2 stycznia br. do Borysa Budki – Ministra Aktywów Państwowych pismo z apelem o podjęcie pilnych działań zmierzających do przywrócenia właściwego zarządzania Spółką PKP CARGO S.A. Poniżej treść pisma.
plik w pdf:
W dniu 10 stycznia 2023 r. na spotkaniu przedstawicieli i związków zawodowych z Zarządem PKP CARGO S.A. podpisano protokół rozbieżności kończący etap rokowań, a spór zbiorowy przechodzi w etap mediacji.
Na posiedzeniu Zarząd Spółki 11 stycznia omówi kwestię wyboru osoby mediatora.
Związki zawodowe będące stroną sporu zbiorowego w PKP CARGO S.A. zwróciły się do Zarządu Spółki z żądaniem podjęcia rokowań.