Kategoria: Sektor Przewozów Pasażerskich

Związki Zawodowe reprezentujące pracowników w PKP Intercity S.A. w piśmie z dnia 16 czerwca br. skierowanym do Prezesa Janusza Malinowskiego informują o wszczęciu dialogu społecznego z Pracodawcą. 🚝

Przedmiotem dialogu jest postulat wdrożenia podwyżki wynagrodzeń od 1.07.2025 w wysokości 1 000 PLN do wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników wynagradzanych zgodnie z ZUZP oraz proporcjonalnej dla pracowników wynagradzanych według wskaźnika. 📅💵

Wzrost wynagrodzeń Związki Zawodowe motywują m.in. dobrą kondycją finansową Spółki, wzrostem wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw, wzrostem obciążeń pracą przewozową. ✅

poniżej skan w pdf:

Wszczęcie dialogu społecznego w IC 16.05.2025

Sektor Przewozów Pasażerskich ZZM wyraził stanowczy sprzeciw wobec nieodpowiedzialnych i niebezpiecznych praktyk polegających na próbach narzucania maszynistom czasu pracy przekraczającego 12 godzin.

Stanowisko Sektora Przewozow Pasazerskich

W siedzibie związku w Warszawie 9 maja odbyło się posiedzenie Sektora Przewozów Pasażerskich ZZM.  Gościem specjalnym był nowo powołany Prezes PKP Intercity S.A. Janusz Malinowski, z którym przedstawiciele terenowych organizacji skupiających pracowników IC mieli okazje porozmawiać o sytuacji w Spółce oraz planach na najbliższy czas.

13 grudnia minionego roku Państwowa Inspekcja Pracy zarejestrowała protokół dodatkowy nr 5 do ZUZP w PKP Intercity S.A.

Związki zawodowe działające w PKP Intercity S.A. podpisały porozumienie kończący spór zbiorowy wszczęty 3 października 2022 r.

sygnatariusze Porozumienia

wersja w pdf:

Porozumienie kończące spór zbiorowy_16.11.2022

Zwołane w trybie pilnym, w zdalnej formie odbyło się spotkanie Sektora Przewozów Pasażerskich ZZM. Omawiano strategię działania w reakcji na apel pracodawcy – PKP IC S.A. o przełożenie rozmów w kwestiach płacowych.

Rada Sektora Przewozów Pasażerskich ZZM, jednogłośnie podjęła uchwałę zmierzającą do podjęcia działań aby członkowie ZZM pracowali tylko i wyłącznie na podstawie indywidualnych harmonogramów pracy, w przypadku braku osiągniecia porozumienia w dniu 16.11.2022 r.

Na serwerze dostępna jest treść uchwały.

Serwer plików (informacjezzm.pl)

Podczas spotkania przedstawicieli PKP Intercity ze stroną społeczną nadal nie osiągnięto porozumienia ws. wzrostu wynagrodzeń dla pracowników przewoźnika. Pomimo braku konsensusu strony zgodnie oświadczyły, że, mając na względzie dobro pracowników, widzą możliwość osiągnięcia porozumienia, zatem wyrażają wolę kontynuowania rokowań.

Z uwagi na konieczność ponownej analizy możliwości finansowych Spółki, jej przedstawiciele poprosili o przerwę w spotkaniu do dnia 9 listopada do godz. 11:00, na co Strona Społeczna wyraziła zgodę.

27 października odbyły się także rozmowy w sprawie zmian do ZUZP. Poniżej notatka ze spotkania.