Autor: Redakcja

W Sali konferencyjnej hotelu Novotel w Warszawie, odbyła się 8 maja br. konferencja pod tytułem – #żelaznakonsekwencja – sukces procesu restrukturyzacji Spółki Przewozy Regionalne. W konferencji reprezentując ZZM udział wzięli Leszek Miętek i Sławomir Centkowski – członkowie Prezydium oraz Jarosław Sromała przedstawiciel załogi w RN spółki.

Otwarcia dokonał Krzysztof Zgorzelski – Prezes Zarządu, Dyrektor Generalny Przewozy Regionalne (POLREGIO), który po przywitaniu przybyłych w kilku zdaniach przedstawił tematykę spotkania – podsumowanie i stan bieżący Spółki w kontekście procesu restrukturyzacji. Za trzy ostatnie lata spółka łącznie wypracowała ponad 180 mln zł zysku. Do tego skumulowanego zysku za ostatnie trzy lata, w tym roku chcemy dołożyć kolejne 30 mln zł – powiedział Zgorzelski. Podane przez prezesa kwoty robią wrażenie i z nadzieją zaczynamy, po ostatnich – sukcesem zakończonych rozmowach w sprawie podwyżek dla pracowników – patrzeć w przyszłość zawodu maszynisty pracującego dla PR. Specyfikę i innowacje w systemach rejestrowania wykonanej pracy maszynistów i co za tym idzie naliczenia wynagrodzenia – unikalnego rozwiązania w grupie PKP przedstawił Hubert Suberlak – Naczelnik Wydziału Eksploatacji Taboru w PR.

Do udziału w debacie „Pracownicy – budujemy dobrą kolej” zaproszono dyrektorów oddziałów oraz przedstawicieli partnerów społecznych. O doświadczeniach mówili   Andrzej Siemieński – Przewozy Regionalne, Dyrektor Oddziału Małopolskiego, Justyna Mądry – Przewozy Regionalne, Dyrektor Oddziału Lubelskiego, Janina Wilczewska – Przewozy Regionalne, Dyrektor Oddziału Podlaskiego, Wiesław Natanek – przewodniczący „Solidarności” w Dolnośląskim Oddziale Przewozów Regionalnych oraz Jarosław Sromała – przedstawiciel pracowników w Radzie Nadzorczej Przewozów Regionalnych.

Podkreślono ścisłą i poprawną współpracę pracodawców i partnerów społecznych, zwłaszcza w świetle niełatwej sytuacji, gdy najniższe i tak uposażenia w grupie PKP pracowników zostały na kilka lat zamrożone. Omówiono również Program Dobrowolnych Odejść i jego skutki w planowaniu pracy przewozowej.

W dniu 24 kwietnia 2019 r. przedstawiciele Prezydium ZZM – Leszek Miętek i Krzysztof Ciećka oraz Capital LEX Kancelaria Prawno-Podatkowa S.A. podpisali umowę o współpracę w zakresie podejmowania odpowiednich działań mających na celu uzyskanie odszkodowań dla maszynistów i drużyn pociągowych z tytułu skutków uczestnictwa w zdarzeniach kolejowych. W szczególności wypadków na przejazdach kolejowych i śmiertelnych wypadków z ludźmi.

To kolejne z innowacyjnych rozwiązań oferowanych dla członków naszego związku, mające na celu ochronę przed nieprzewidzianymi sytuacjami losowymi.

Członkowie związku oraz ich rodziny przystępujący do programy ochronnego, w przypadku uczestnictwa w zdarzeniu mogą ubiegać się o windykację odszkodowania. Zainteresowanych prosimy o kontakt z przewodniczącymi organizacji zakładowych.

Ciepłych, pełnych radosnej nadziei Świąt Zmartwychwstania Pańskiego,
kolorowych spotkań z budzącą się do życia przyrodą

a kolor zielony niech zdominuje szlaki kolejowe.

Życzymy by istota świąt wielkanocnych napełniła Was siłą oraz radością i sprawiła, że uśmiech i optymizm będą towarzyszyły Wam każdego dnia.

Rada Krajowa ZZM

W dniach 11-12 kwietnia na ternie ośrodka OW CS Natura Tour w Spale odbył się dwudniowy, sprawozdawczy Krajowy Zjazd Delegatów ZZM.

W pierwszym dniu, po przedstawieniu i przedyskutowaniu sprawozdań z działalności i finansowego za miniony rok delegaci przegłosowali przyjęcie sprawozdań Prezydium oraz Komisji Rewizyjnej ZZM. Dzień drugi to dyskusja na temat stanu realizacji uchwały Programowej ZZM i strategii na najbliższy rok , jubileuszowy rok kalendarzowy. Rozpoczęła go prezentacja Pracowniczych Planów Kapitałowych które wdrażane będą od tego roku, działań w obszarze emerytur pomostowych – tu omówienie udziału ZZM w planowanej na 9 maja pikiecie w Warszawie w proteście przeciw wygaszaniu emerytur pomostowych oraz wsparciu projektu OPZZ dotyczącej wprowadzeniu emerytur stażowych tj. nabywania prawa do emerytury ze względu na staż pracy 35 lat dla kobiet i 40 dla mężczyzn.
Związek Zawodowy Maszynistów Kolejowych w Polsce jest jednym z liderów związkowych we wprowadzaniu nowych rozwiązań chroniących swoich członków przed skutkami nieprzewidzianych sytuacji na szlaku. Oprócz wprowadzonej ochrony prawnej świadczonej przez korporację prawniczą Lex Secure, która zapewnia maszynistom skuteczną 24 godzinną ochronę prawną, ZZM podejmie odpowiednie działania mające na celu uzyskanie odszkodowań dla maszynistów i drużyn pociągowych z tytułu skutków uczestnictwa w zdarzeniach kolejowych w szczególności wypadków na przejazdach kolejowych i śmiertelnych wypadków z ludźmi.
Przykładem tego co przeżywa maszynista uczestniczący w tego typu wypadkach może być stażysta, który w końcowym etapie procesu szkolenia na maszynistę, przez traumę w wyniku śmiertelnego wypadku zrezygnował z dalszej kariery zawodowej. To także wyłączenia wskutek stresu i traumy czasowe z aktywności zawodowej.
Krajowy Zjazd Delegatów jednogłośnie przegłosował również wniosek o upamiętnieniu na Ścianie Pamięci ZZM w warszawskiej siedzibie związku pamiątkową tablicą byłego wiceprzewodniczącego Michała Wawrzyniaka.
Omówiono kalendarium obchodów 100-lecia ZZM zarówno na poziomie zakładowym i centralnym. Przedstawiono specjalnie przygotowaną dla młodych ulotkę promującą zawód maszynisty i ZZM.
Delegaci mieli również okazję spotkać się z zaproszonymi gośćmi – zarówno podsekretarzem stanu w MI Andrzejem Bittelem, wiceprezesem UTK Kamilem Wilde, wiceprzewodniczącym OPZZ Andrzejem Radzikowskim jak i prezesami największych spółek kolejowych i dyrektorami zakładów Cargo, IC i PR działającymi na terenie województwa łódzkiego, w którym odbywał się Zjazd. Była okazja do zadawania pytań i przedyskutowania interesujących ZZM obszarów działalności sektora kolejowego i spółek, w których pracujemy.

Zjazd zakończono wspólną kolacją i życzeniami wielkanocnymi.

 ZZM wraz pozostałymi związkami zawodowymi porozumiały się z zarządami spółek kolejowych  w kwestii premii świątecznych powiązanych z dobrymi wynikami finansowymi  i tak :

 W  PKP CARGO S.A.  premia  w wysokości 700 PLN wypłacona jeszcze w kwietniu;

W Przewozy Regionalne sp. z o.o. podpisano porozumienie określające wzrost wynagrodzeń najwyższy od wielu lat w wysokości średnio 350 PLN na pracownika oraz premie świąteczną w wysokości 800 PLN. Ustalono również zasady wynagrodzeń na przyszły rok.

W PKP Intercity S.A. 500 PLN premia za okres służby w okresie zimowym na mocy decyzji zarządu spółki;

Podane kwoty są wartościami brutto.

 W kwestii pytań związanych z podwyżkami prosimy o kontakt z przewodniczącymi organizacji zakładowych.

Podczas spotkania Sektora Przewozów Pasażerskich wysunięto i przegłosowano kandydaturę Krzysztofa Ciećki do wyborów na przedstawiciela pracowników w Radzie Nadzorczej PKP Intercity S.A.