Projekt „Innovative trade union strategies in the railway sector”
26-27.01 w Warszawie odbyła konferencja zamykająca projekt „Innovative trade union strategies in the railway sector”. Przedmiotem spotkania jest wymiana informacji oraz dobrych praktyk pomiędzy przedstawicielami pracowników w kolejowych związkach zawodowych.
Posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. Kolejnictwa
23 stycznia 2017 r. w siedzibie Ministerstwa Infrastruktury i Budownictwa odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie Zespołu Trójstronnego do spraw Kolejnictwa.
Podsumowanie roku 2016
Grudzień
Wygrana bitwa
W Małopolsce udało się powstrzymać czarny scenariusz dla Przewozów Regionalnych.
Spółka Koleje Małopolskie miała plany wielkiej ekspansji, sęk jednak w tym, że postanowiła je realizować bez posiadania odpowiednich środków i sił. Brakowało m.in. wystarczającej liczby pracowników, ale w KMŁ liczono, że na początek pracowników „wypożyczy się”, a dalej to już jakoś będzie. Scenariusz przejęcia pracy w ramach województwa – za wszelką cenę, bez względu na koszty społeczne, bez oglądania się na podróżnych, bez posiadania zasobów – spotkał się z gwałtownym sprzeciwem ZZM. Prezydent Leszek Miętek zaapelował 2 grudnia do maszynistów Grupy PKP, spółek samorządowych i przewoźników prywatnych, by nie podejmowali pracy w KMŁ i nie uczestniczyli w brudnej gierce.
Podsumowanie roku 2016
Grudzień
Porozumienie w PKP Intercity
Z grudniową pensją pracownicy spółki otrzymali dodatkowe wynagrodzenie w wysokości 1200 zł brutto. Z dniem 1 lipca 2017 r. nastąpi wdrożenie podwyżek wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników wynagradzanych wg ZUZP w kwocie 130 zł brutto i wzrośnie podstawa wynagrodzenia dla wskaźnikowców.
Podsumowanie roku 2016
Listopad
Wynegocjowane podwyżki
Porozumienie z zarządem PKP Cargo 16 listopada kończy spór zbiorowy na tle płacowym, wszczęty przez związki działające w spółce w połowie 2015 r. Na mocy porozumienia będącym w stanie zatrudnienia pracownikom z minimum rocznym stażem zostaje w grudniu wypłacona jednorazowa nagroda specjalna w kwocie 600 zł brutto (z okazji 15-lecia spółki).