Opublikowane w

Strajk w POLREGIO S.A.

W dniu dzisiejszym Międzyzakładowy Komitet Strajkowy w Polregio S.A.  podjął decyzję  (z uwagi na  brak jakichkolwiek propozycji ze strony właścicieli – Agencji Rozwoju Przemysłu, Konwentu Marszałków Województw RP jak i Zarządu Polregio oraz woli negocjacji rozwiązania problemu) o przeprowadzaniu w dniu 16.05. 2022 r. od godz. 0.01 we wszystkich Zakładach Spółki oprócz centrali strajku generalnego.

Decyzja podjęta została w związku z protokołem rozbieżności spisanym w ramach mediacji sporu zbiorowego w dniu 12.04.2022 r. w sprawie wdrożenia podwyżki wynagrodzeń dla pracowników Spółki Polregio S.A. w oparciu o Art. 17 Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych  z dnia 23 maja 1991 r.

 

Opublikowane w

Rozmowy odłożone

Z uwagi na wystąpienie z dnia 31 marca 2022 r. większościowego akcjonariusza (Agencji Rozwoju Przemysłu S.A.) do strony społecznej wskazujące na możliwe rozwiązania trwającego sporu zbiorowego w przedmiocie wzrostu wynagrodzeń dla pracowników POLREGIO S.A., Międzyzwiązkowy Komitet Strajkowy postanawia, wyrazić zgodę na zmianę ustalonej daty spotkania mediacyjnego z dnia 01.04.2022 r., na dzień 12.04.2022 r. wskazany w ww. wystąpieniu.

Powyższe powodowane jest deklaracją większościowego akcjonariusza (ARP S.A.) o zintensyfikowanym zaangażowaniu się w rozwiązanie ww. sporu poprzez poszukiwanie jego rozwiązań z pozostałymi akcjonariuszami na Konwencie Marszałków w dniu 07.04.2022 r.

Jednocześnie Międzyzwiązkowy Komitet Strajkowy ustala, że spotkanie mediacyjne mające się odbyć w dniu 12.04.2022 r. traktuje jako ostatnie spotkanie w ramach mediacji sporu zbiorowego, które powinno zakończyć się podpisaniem porozumienia płacowego lub protokołem rozbieżności.

Opublikowane w

Kolejne spotkanie w POLREGIO

Brak jakiegokolwiek progresu w rozmowach dotyczących zakończenia sporu zbiorowego w kwestii podwyżek dla pracowników POLREGIO S.A. – to wniosek związków zawodowych po spotkaniu mediacyjnym 8 marca z przedstawicielami zarządu – mimo zawieszonej akcji protestacyjnej w związku z wojną na Ukrainie.
Jeśli taki stan rzeczy nie zmieni się do 31 marca, podjęta zostanie decyzja o strajku generalnym w spółce.