Opublikowane w

Koniec dialogu społecznego w Intercity, związki rozpoczynają spór zbiorowy

📣 W związku z brakiem porozumienia ws. wzrostu wynagrodzeń w PKP Intercity S.A, zakończeniem dialogu społecznego i podpisaniu przez stronę społeczną i Zarząd Spółki protokołu rozbieżności rozpoczynamy procedurę sporu zbiorowego zgodnie z art. 7 ust. 1 Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

W przypadku braku wdrożenia przez Pracodawcę do dnia 13 sierpnia 2025 postulowanych podwyżek wynagrodzeń w wysokości 1000 zł do wynagrodzenia zasadniczego od dnia 1 lipca 2025 dla pracowników PKP Intercity S.A wynagradzanych zgodnie z ZUZP, a także proporcjonalnej podwyżki dla pracowników wynagradzanych wg wskaźnika zostanie wszczęty spór zbiorowy.

Związki Zawodowe jednocześnie uprzedzają, że w przypadku nie uwzględnienia wysuniętych żądań zostaną podjęte działania przewidziane zgodne z obowiązującym prawem, do strajku włącznie.

 

Opublikowane w

Rozmowy o podwyżkach w IC

W poniedziałek, 14 lipca, odbyło się spotkanie przedstawicieli PKP Intercity ze stroną związkową w ramach dialogu społecznego dotyczącego podwyżek wynagrodzeń.

Na obecnym etapie strona pracodawcy – PKP Intercity proponuje podwyżkę w wysokości 350 zł, obowiązującą od października 2025 roku. Strona społeczna podtrzymała swoje stanowisko, zawarte w piśmie inicjującym dialog społeczny z dnia 16 czerwca 2025 roku. Wyraziła również oczekiwanie na przedstawienie szczegółowych propozycji w zakresie poprawy efektywności pracy, które będą podstawą do dalszych rozmów na temat wysokości planowanej podwyżki.

 

Opublikowane w

Sektor Przewozów Pasażerskich

11 lipca w siedzibie związku w Warszawie przy ul. Wojciechowskiego 7 odbyło się posiedzenie Sektora Przewozów Pasażerskich ZZM. Spotkanie  z udziałem członków Prezydium – Prezydenta Leszka Miętka i Wiceprezydenta Tomasza Pietrka, którzy połączyli się zdalnie oraz Wiceprezydenta Daniela Biernacika i naszego przedstawiciela w Radzie Nadzorczej PKP Intercity S.A. Krzysztofa Ciećki obecnych osobiście prowadził przewodniczący Sektora Łukasz Gwiazdoń.

Sektor podjął decyzję o gotowości do dalszych negocjacji protokołu dodatkowego nr. 7 do ZUZP gdyż w obecnej formie nie spełnia oczekiwań strony związkowej.  Oczekiwana przed spotkaniem wyznaczonym na 18.07 jest nadal finalna wersja protokołu połówkowego z prac zespołu ds. bezpieczeństwa. Sektor opracował uwagi co do zapisów w procedurze P301, wyznaczył także grupie negocjacyjnej kierunek rozmów podwyżkowych na spotkaniu z pracodawcą 14 lipca.

Opublikowane w

Rozpoczęcie dialogu społecznego ws. podwyżek w PKP Intercity S.A. 

Związki Zawodowe reprezentujące pracowników w PKP Intercity S.A. w piśmie z dnia 16 czerwca br. skierowanym do Prezesa Janusza Malinowskiego informują o wszczęciu dialogu społecznego z Pracodawcą. 🚝

Przedmiotem dialogu jest postulat wdrożenia podwyżki wynagrodzeń od 1.07.2025 w wysokości 1 000 PLN do wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników wynagradzanych zgodnie z ZUZP oraz proporcjonalnej dla pracowników wynagradzanych według wskaźnika. 📅💵

Wzrost wynagrodzeń Związki Zawodowe motywują m.in. dobrą kondycją finansową Spółki, wzrostem wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw, wzrostem obciążeń pracą przewozową. ✅

poniżej skan w pdf:

Wszczęcie dialogu społecznego w IC 16.05.2025

Opublikowane w

Prezes Malinowski gościem Sektora ZZM

W siedzibie związku w Warszawie 9 maja odbyło się posiedzenie Sektora Przewozów Pasażerskich ZZM.  Gościem specjalnym był nowo powołany Prezes PKP Intercity S.A. Janusz Malinowski, z którym przedstawiciele terenowych organizacji skupiających pracowników IC mieli okazje porozmawiać o sytuacji w Spółce oraz planach na najbliższy czas.