📣 W związku z brakiem porozumienia ws. wzrostu wynagrodzeń w PKP Intercity S.A, zakończeniem dialogu społecznego i podpisaniu przez stronę społeczną i Zarząd Spółki protokołu rozbieżności rozpoczynamy procedurę sporu zbiorowego zgodnie z art. 7 ust. 1 Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.
W przypadku braku wdrożenia przez Pracodawcę do dnia 13 sierpnia 2025 postulowanych podwyżek wynagrodzeń w wysokości 1000 zł do wynagrodzenia zasadniczego od dnia 1 lipca 2025 dla pracowników PKP Intercity S.A wynagradzanych zgodnie z ZUZP, a także proporcjonalnej podwyżki dla pracowników wynagradzanych wg wskaźnika zostanie wszczęty spór zbiorowy.
Związki Zawodowe jednocześnie uprzedzają, że w przypadku nie uwzględnienia wysuniętych żądań zostaną podjęte działania przewidziane zgodne z obowiązującym prawem, do strajku włącznie.
